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深圳技術大學舉辦首次企業實習雙選會

信息來源: 時間:2019-11-20 瀏覽次數:

11月12日至12月3日,深圳技術大學大數據與互聯網學院為大三學生下學期進企業實習舉行企業雙選會,40余家企業分四批次來校面試,大數據與互聯網學院2017級120余名學生參加。深技大第一屆學子經過兩年專業學習后迎來了首次企業“實戰”,校企協同育人落到實處,共同培養實踐能力強,“畢業即上手”的高水平應用型人才。


企業攬才


本次雙選會,大數據與互聯網學院邀請到騰訊(科技)深圳有限公司、中國電信工程有限公司、深圳華大生命科學研究院——深圳國家基因庫、浙江大華技術股份有限公司等40余家企業前來,提供多個產品研發、測試,運維、技術支持,市場銷售實習生崗位。




招攬實習生的雙選會為何能吸引到眾多企業參加?深技大依據企業技術標準、崗位需求制定人才培養方案,從師資力量、課程設置、校企合作、國際交流等全方位深耕實踐辦學、產業育人,培養出來的學生專業對口、實踐能力強,“訂制型”雙選會更是有助于企業攬才。




在雙選會現場,專業扎實、學習能力強的學生備受青睞。騰訊科技(深圳)有限公司的面試教室前排起了長龍,幾十個學生拿著簡歷等待面試。騰訊科技(深圳)有限公司研發管理部高校合作研究總監陳偉在面試中著重于了解學生的基礎課功底、實踐能力和未來職業規劃。“我們團隊工作對實習生要求很高,工作內容會遠超他們平時的基本學習內容,難度大、很有挑戰性,需要學生在常規學習外對未來職業發展有規劃和準備。面試中我發現許多深技大學生都有這個意識,自主學習能力強,這點我很認可。"

鼎鉉商用密碼測評技術(深圳)有限公司人事負責人付小殊認為深技大安排學生大三進入企業實習,邀請企業來校舉行雙選會,對校企雙方來說是雙贏。“這有助于學生更早地了解企業情況,體驗工作模式。如果他們有意向畢業后來我們公司工作,我們也可以根據業務所需直接培養,使他們更快上手。”付小殊表示,學生進入實習崗位后,企業前期會進行系統培訓,并采取“以老帶新”形式,選派公司資深的技術骨干帶學生工作。


學校煉才



學生大三下學期入企業實習是深技大人才培養方案中最為關鍵的一環,實習課程占25個學分(一學期學分),學生進入企業后將會由學校導師、企業導師共同培養,導師間定期溝通交流學生實習進展。“不是說學生去到企業實習之后,我們就不管了。”大數據與互聯網學院校企合作專員許強華教授介紹說,學校導師每周需對學生在企業工作崗位上所完成的任務、發現的問題和困難進行跟蹤并提供幫助。實習最后階段學生需提交一份結題報告,由校企兩方導師共同打分。“最直接的好處就是學生可以實實在在的在工作崗位上學習,他們的能力將會迅速大幅度提升,獲取到比僅僅在課堂學習、實驗室模擬操作更實用的技術知識。”

為了籌備此次企業雙選會,大數據與互聯網學院歷時3個月,與相關企業溝通接洽、協調時間,邀請他們來校面試。雙選會開展前,學院組織了一次全院動員會,為學生傳授面試“小貼士”,鼓勵同學們從自身能力和興趣出發,挑選適合自己且能有所收獲的崗位。


學生成才



40余家企業分四批次來校,一月內每周二下午都有10余家企業開展面試。一個下午的時間,許多同學連跑四、五家企業的面試教室。“來參加雙選會的企業綜合實力都比較強,能夠通過學校的平臺直接參加筆試面試,機會實屬難得,所以我想盡可能地多投幾份簡歷。”刁健慈同學接連面試了四家,頗有收獲。在選擇企業時,同學們大多傾向于知名度高的大企業。屈欣熠同學說,“我對大企業的工作環境和氛圍很感興趣,他們有成熟的體系結構和完善的制度,希望能多了解一些他們的企業文化和工作內容,相信對未來發展很有幫助。”


筆試現場


不同崗位面試形式各有不同,有一對一的面試,也有筆試面試相結合等。還有許多企業技術專員現場進行技術考核,要求學生以快問快答的形式回答技術問題。對學生來說,面試本身就是一次很好的歷練機會。許多同學表示,大三下學期即進入企業實習,讓他們既緊張又興奮,希望在工作中得到鍛煉的同時能發現自己專業知識上的不足,在大四的學習中進一步調整方向、查漏補缺。



素材提供:大數據與互聯網學院

圖文編輯:黨委宣傳部



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